Adapter l’environnement : Soutien et prévention aux risques psycho-sociaux

Formation créée le 26/11/2025. Dernière mise à jour le 11/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Adapter l’environnement : Soutien et prévention aux risques psycho-sociaux


Soutenir les professionnels et réduire les risques de troubles psycho-sociaux en optimisant l'adaptation de l'environnement de la personne aidée grâce aux ressources disponibles.

Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments clés de l'environnement impactant l'autonomie et le bien-être.
  • Connaître les matériels spécifiques, services et associations pour répondre aux besoins.
  • Évaluer les besoins d'adaptation en collaboration.
  • Mettre en œuvre des solutions simples et orienter vers les ressources adaptées.
  • Adopter une approche collaborative pour faciliter leur travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l’accompagnement du public âgée et/ou en situation de handicap
Prérequis

Contenu de la formation

Diagnostic environnemental
  • Identifier les éléments clés de l'environnement qui impactent directement l'autonomie, la sécurité et le bien-être de la personne.
Ressources et Matériels Spécifiques
  • Connaître l'éventail des aides techniques, des services et des associations existantes pour répondre aux besoins d'adaptation.
Évaluation Collaborative des Besoins
  • Mener une évaluation des besoins d'adaptation en mobilisant la collaboration de la personne aidée et/ou de son entourage.
Mise en Œuvre et Orientation
  • Mettre en place des solutions d'adaptation simples et immédiates, et orienter efficacement vers les ressources plus complexes disponibles.
Posture et Travail Collaboratif
  • Adopter une approche collaborative avec l'entourage et les autres professionnels pour faciliter le travail d'adaptation et le suivi.

Équipe pédagogique

Sabrina COULON

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Positionnement pédagogique en amont de la formation (recueillir les attentes, adapter la formation et identifier les acquis sur le sujet)
  • Évaluation à chaud (fin de formation) : évaluation des acquis en fin de formation et de la satisfaction.
  • Questionnaire d’impact (après 3-6 mois) : mesurer l'impact sur les pratiques professionnelles.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mises en situation et analyse de cas pratiques
  • Échanges de pratiques et retours d'expériences
  • Études de cas concrets, tirés du terrain si possible (dans le respect de la confidentialité)
  • Apports théoriques (présentation, support apprenant)
  • Utilisation de supports visuels et de vidéos
  • Ateliers de co-construction et/ou de création de supports/outils selon formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants et impact sur les pratiques professionnelles mesuré après 3-6 mois.

Lieu

La Cabane Coworking 1 impasse Jane Poupelet 72000 LE MANS

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Des compensations seront mises en œuvre selon les besoins. Contactez avant la formation pour anticiper les adaptations.